Gabu... vlt. solltest du deinen Informationsfilter mal überprüfen lassen.
1) Hab ich nicht behauptet, dass Thor Steinar Klamotten verboten sind. Es ist aber eine bei Nazis sehr beliebte Kleidermarke.
2) Geht es bei H.E.S.S nicht um Einzelfälle, sondern um mehrer Mitarbeiter, die diese Sachen bei der Arbeit getragen haben
3) Lustig, dass du gerade mein Büro erwähnst. Schöner Gruß von meinem Betriebsrat. Klamotten, die ein politisches Statement enthalten, kann dir dein Arbeitgeber durchaus verbieten. Vor allem wen ein klarer Bezug besteht, dass das Statement gegen die freiheitlich demokratische Ordnung geht. (was im Zweifelsfall ein Arbeitsgericht entscheiden muss, gibt aber wohl einen Präzedenzfall) Und bevor du dazu was sagst. Ich arbeite aktuell bei einem der weltgrößten Automobilzulieferer. Die Betriebsräte haben mit Sicherheit mehr Ahnung davon, als du und ich.
4) Niemand hat was von absoluten Beweisen gesagt. Aber hey. Kurzes Ratespiel:
Was ist das?
a) Ein Nazi
b) Eine verlorene Seele
c) Jemand, der ein Shirt trägt auf dem zufälligerweise die Buchstaben NSDAP vorkommen.
STIMMT! A) B) und C) sind richtig
Meistens ist die offensichtlichste Lösung, die einfachste und zutreffenste...
Ach ja!! Nicht zu vergessen. Die Gesinnungskündigung. Keine Ahnung, ob du schon mal einen Arbeitsvertrag bei einem großen Unternehmen unterschrieben hast. Da steht was wichtiges drin, womit man einen Nazi (oder andere Radikale) "relativ einfach" rauswerfen kann.
one of these mornings, it won't be very long, they will look for me, and I'll be gone...